На Урале снова заговорили о мигрантах. Казалось бы, привычная тема — таджики, узбеки, стройки и заводы.

Но нет, в этот раз всё стало интереснее: в бой вступили африканцы, индусы и даже северокорейцы. И, как оказалось, на хлебозаводе «X” (и не только) новое поколение гастарбайтеров оставило после себя не только булки, но и много вопросов.

Если вы думаете, что работать на хлебозаводе скучно, то вы не видели африканских рабочих в деле. Местные предприниматели жалуются: дисциплина страдает, гигиена под вопросом, а булки под ногами. Да-да, вы не ослышались: на заводе «X» сотрудники из Африки умудрялись ходить в обуви по готовой продукции, да ещё и сладко спать прямо на рабочем месте.

«Они словно снимают комедийное шоу, только на наших булках. Мы в шоке, клиенты в шоке, а они, кажется, наслаждаются жизнью,» — комментирует один из работников завода.

Таджики и узбеки: простите нас!

На фоне африканских коллег уральские предприниматели с тоской вспоминают прежних мигрантов.

Да, таджики и узбеки могли не знать русского языка или копаться медленно, но они точно не ходили по хлебу. И засыпали максимум дома, а не посреди смены.

«Оказывается, раньше у нас был золотой стандарт миграции. Работали, как могли, не жаловались и булки уважали,» — сетуют местные.

Новая надежда: индусы, пакистанцы и северокорейцы

В поисках идеальных работников уральский бизнес обратил взоры на три новые категории: индусов, пакистанцев и северокорейцев. Вот что говорят о них местные работодатели:

Индусы:

Улыбаются, работают тихо и аккуратно.

Даже если что-то идёт не так, делают вид, что всё идеально.

Пакистанцы:

Исполнительны и обожают командную работу.

Не засыпают на рабочем месте, что уже плюс.

Северокорейцы:

Идеальные работники: железная дисциплина, никаких лишних вопросов и абсолютная трезвость.

Но иногда их суровость даже пугает.

А сколько платят?

Конечно, не булками.

Африканцы: получают 30–50 тыс. рублей, но их мотивация, как считают на Урале, сильно отстаёт от зарплаты.

Индусы и пакистанцы: работают за ту же сумму (35–50 тыс. рублей), но при этом стараются произвести впечатление.

Северокорейцы: довольны даже 40 тыс. рублей, хотя работают по 12–14 часов в день, не жалуясь.

Таджики и узбеки раньше довольствовались 25–40 тыс. рублей, но теперь тоже начали просить больше — до 50 тыс. рублей, особенно за тяжёлую работу.

Русские же рабочие: в среднем получают 40–70 тыс. рублей, что делает мигрантов более выгодным выбором для бизнеса.

Несмотря на жалобы, эксперты считают, что корень проблемы — в подходе к мигрантам.

Никакой адаптации: работодатели не готовы обучать иностранных работников и создавать для них комфортные условия.

Завышенные ожидания: наниматели ждут, что мигранты будут работать идеально, забывая, что в труд нужно вкладывать.

Итог — африканцы не соответствуют завышенным требованиям, таджиков и узбеков недооценили, а индусы и северокорейцы пока остаются экзотическим резервом.

На Урале продолжают искать «идеального гастарбайтера»: дисциплинированного, трезвого, молчаливого и готового работать за скромную зарплату. Но пока ситуация напоминает не трудовой процесс, а кастинг на реалити-шоу.

«Хлебозавод «X»: булки, дисциплина и великая миграционная драма. Не переключайтесь!»

А что вы думаете о работе мигрантов? Стоит ли давать шанс африканцам адаптироваться, или лучше сразу делать ставку на индусов и корейцев? Поделитесь своим мнением в комментариях: кто, по-вашему, достоин трона булочных королей?

------------------------------------------------

Приезжали к нам индусы. Ленивые и хитрожопые. Не работают, как и цыгане, но в отличии от цыган тихие. Цыгане не работают тоже, и крыша подымается от шума, проклятия летят во все стороны. Зачем нам этот контингент везут не понимаю, толку от них 0