На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Елена Лаптева
    Ну, почему до пятого ? Навсегда !!!!!«Его мольбы о про...
  • Елена Лаптева
    Было бы здОрово, если бы ВВП вот так просто дал приказ - вернуть  обратно всё, что было нахапано прихватизаторами ! А...Страна вернула па...
  • Армен Хачатурян
    разумеется, и раньше было видно ....никто и не прятался, все была на виду ....Поэтому, это значит, что не взялись .....Что решили по зам...

Российский экономист: Гастарбайтеры с Гаити готовы работать у нас за еду

Политнавигатор
Россия нуждается в высококвалифицированной рабочей силе, и эту позицию приток мигрантов из стран СНГ не закрывает.

Россия нуждается в высококвалифицированной рабочей силе, и эту позицию приток мигрантов из стран СНГ не закрывает.

Об этом, передает корреспондент «ПолитНавигатора», рассказал директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец.

«Если бы не трудовые мигранты, то ситуация с рабочей силой в России была бы совсем плохой. Так получилось, что сегодня роль, которую они играют для нашей экономики, позитивная. Другое дело, что мигранты — это в основном низкоквалифицированная рабочая сила, в то время как у отечественной экономики есть потребность в привлечении высококвалифицированных кадров, а она с помощью имеющегося потока гастарбайтеров не закрывается», – сказал Зубец в интервью «Московскому комсомольцу».

При этом проблемой он называет тот факт, что низкоквалифицированных кадров хватает и в России.

«К примеру, можно привлекать на работу людей из Читинской области или Забайкальского края, где мало производств и строительства. Привлекать жителей ряда депрессивных российских регионов к работе дешевле, чем мигрантов из СНГ», – обращает внимание.

Отвечая на вопрос, почему же это не делается, экономист объясняет, что организация работы мигрантов уже давно превратилась в коррумпированный бизнес.

«Деньги за направление людей на работу получают и так называемые «бригадиры», которые привозят соотечественников сразу группами, и менеджеры высшего звена, которые сотрудничают с диаспорами напрямую. На рынке коммунальных служб и сферы ЖКХ люди до 30% от своей зарплаты отдают либо представителям этнических группировок, которые их туда завозят на работу, либо эти же средства сразу идут чиновникам», – отмечает эксперт.

По его словам, рынок труда СНГ для России еще не исчерпан, и у него есть ряд преимуществ, в частности, мигранты из этих стран чаще всего знают русский язык.

«Но есть и другие государства, где можно набрать достаточно большое количество квалифицированных кадров. Например, Бангладеш: их трудовые мигранты готовы работать за еще более низкую плату. А в Иране хорошая инженерная подготовка, и за свою работу в России их спецы будут получать больше, чем в родной стране.

А вообще, набрать людей можно где угодно, хоть с Гаити привести: там тотальная нищета и люди готовы работать чуть ли не за еду. Однако здесь может возникнуть иная проблема: среди этих мигрантов могут оказаться люди с экстремистскими взглядами, что может создать реальную угрозу для внутренней безопасности, поэтому миграционная политика в России должна быть очень продуманной», – предупреждает Зубец.

Автор: Олег Кравцов

Картина дня

наверх